【教員採用試験】見落としがちな法規を見直そう！

こんにちは！東京アカデミー大阪校の教員採用試験担当です。

 

今回のテーマは「学校教育法」です。
2022年夏試験の34自治体で出題された法規です！
実際によく出た条文をこのブログでチェックしてみましょう。

 

「学校教育法」の中で最も出ていた条文は…！

 

第11条！

 

「校長及び教員は、教育上必要があると認めるときは、文部科学大臣の定めるところにより、児童、生徒及び学生に懲戒を加えることができる。ただし、体罰を加えることはできない。」

 

この条文の穴抜き問題や正誤問題が特に多く出題されている傾向がありました。
ここで記載されている「懲戒｣は、生徒指導上、生徒の問題行動を反省させて立ち直りを図り、正常な生活を送るために行われるもののことを指します。

 

懲戒の種類

「懲戒」には、「法的効果を伴わない懲戒」と「法的効果を伴う懲戒」の2種類があります。

 

• 「法的効果を伴わない懲戒」は、教育上の必要があるときに、校長や教員が児童生徒を叱責する行為です。
  たとえば、口頭での注意、宿題を多くする、掃除当番をするなどさまざまな方法があります。ただし、体罰や体罰に当たる叱責行為は禁止です。
• 「法的効果を伴う懲戒」は、児童生徒の、教育を受ける地位や権利、在学関係や身分に変動をもたらすものです。
  すなわち、在学関係や身分に法的な影響を与える「懲戒処分｣になります。たとえば、退学、停学、訓告などがあります。

 

この「法的効果を伴わない懲戒」と「法的効果を伴う懲戒」のところをはっきりさせておかなければ、正誤問題などを落としてしまうことも…！

 

頻出の第11条はしっかりと押さえておきましょう！

 

 

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