新卒採用情報
受講生を幅広くサポートし、
合格へ導く仕事にやりがいを感じる、
対話力の高い人材を求めます！
求人内容
募集職種
教務 社員講師 経理(本社) 制作(本社) 模試センター(本社)
対象
2026年3月大学・大学院卒業予定者（全学部・全学科）
仕事内容
教務
校舎内講座の運営並びに受講生サポート業務（wordpress並びにXを利用した広報含む）の他、学校訪問並びに学校内出張講座の運営（随時）など
社員講師
校舎内講座並びに学校内出張講座の講義担当が主で、その他教材開発、受講生サポート、試験分析、など
経理
本社にて伝票の入力並びに人事関連書類の作成等（日時）、各校舎の月次・年次締め処理の統括（毎月）、など
制作
本社にて宣伝広報物の作製及びHP、SNSなどWeb広告管理など
模試センター
本社にて模擬試験（年間のべ約20万人分）についての処理業務全般
雇用開始前に、一連の業務の流れをご説明、
社内外で光り輝く“人財”になるまで
フォロー、サポートさせていただきます。
企画、広報、運営、営業ともに、社内研修制度があり、
1人でできるようになり社内外で光り輝く“人財”になるまでフォロー、サポート致します。
よって弊社では商売に必要な、
プロダクト力
（商品を創り出す力）
セールス力
（商品を販売する力）
マーケティング力
（商品を広報する力）
の3点、真面目にやれば全て磨けます！
先行き不透明な未来で、一人で生きていける能力が付きます！
採用先（勤務地）
札幌校
仙台校、青森校、秋田校
東京校（新宿）、池袋校、大宮校、津田沼校、横浜校
新潟校
名古屋校
本社（経理・制作・模試センター）、京都校、大阪校（梅田）、神戸校
岡山校、高松校、松山校、広島校
福岡校、長崎校、熊本校、鹿児島校
採用条件
初任給
毎月平均250,000円（2026年4月入社時）
基本給205,333円、みなし残業時間10時間分14,667円、残業10時間超過分は追加支給）は毎月支給。
上記とは別途、物価高騰に伴う調整手当3か月分の90,000円を、1月、4月、7月、10月の給与支給時に後払い支給
昇給
原則年1回（昇給の有無及び額はその都度定める）
賞与
原則年2回（賞与支給ポイントはその都度定める）
勤務時間
【教務・社員講師】
シフト制
A勤務 9：00～17：00、
B勤務 11：00～19：00、
C勤務 13：00～21：00
- ブロック・拠点により時間帯が異なります。
【経理・制作・模試センター】
9：00～17：00（ただし、月1～2回程度、12：00～20：00の勤務日がございます。）
- 就業時間には、休憩時間1時間が含まれますので、実質7時間勤務となります。
休日休暇
完全週休2日制（曜日はシフト制による。希望の休暇取得は随時可能。）
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（年間5日以上強制取得）、特別休暇、創立記念日等
-2023年年間休日は122日-
ワークライフバランスを重視しますので、翌月の勤務シフト作成時に、休日希望日を最大限配慮します。
有給休暇の取得も積極推奨し、閑散期は1週間以上の長期連休も可能です。
お子様の学校行事や発熱等の急な対応にも配慮します。
加入保険
健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
福利厚生
退職金制度 産育休/介護休制度 時短勤務制度 福利厚生倶楽部会員(特典あり)
健康診断 女性は制服貸与あり
研修・自己研鑽
全体研修として新入社員研修及びフォローアップ研修、全国研修会を実施。別途、所属の校舎においては先輩社員により、OJTとして日々のマナー・接客ノウハウ・学科知識・各種OA操作・市場分析・講座設計のポイント・受講生相談カウンセリング方法等を実地で研修しています。
力に応じて、個々にあった研修を行うことを第一に考えています。
人事考課が一定水準以上の社員に対しては、リスキリング・スキルアップのための費用を会社が負担します。
採用試験
応募方法
下記のエントリーフォームよりお申し込みください。
- ご不明な点は、電話06-6315-5011 担当山﨑までお願いします。
試験内容
書類選考・作文試験・適性試験・社内利用ソフトウェアの操作・時事問題試験・面接試験（2回）
試験場所
札幌校
希望勤務校
池袋校
新潟校
希望勤務校
大阪校
本社
希望勤務校
希望勤務校
- 試験会場は第一次選考と第二次選考(最終)共通です。
応募方法
エントリーフォームより
お申し込みください。