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【教員採用試験】こども家庭審議会の今後の運営方針と「こどもまんなか実行計画2025」
皆さん、こんにちは。
教員採用試験対策の予備校 東京アカデミー大阪校の滝口と申します。
本日は、「こども家庭審議会」をテーマに解説をしていきたいと思います。
こども家庭審議会は、令和7年4月に発足から2年を迎え、委員の任期満了に伴う改選が予定されています。
これを機に、審議の充実とこども・若者の視点をより一層反映させるため、今後の運営方針（案）が提示されました。
本記事では、その重要なポイントを3つ取り上げ、さらに「こどもまんなか実行計画2025」の策定についても簡単に触れます。
1. こども・若者委員の積極的な登用
審議会の多様性とこども・若者の視点を強化するため、こども・若者委員の登用が推進されます。
具体的には、各府省庁の審議会等におけるこども・若者委員の割合を向上させるよう、事務局から要請が行われます。
また、女性比率（40％以上、60％以下）や高齢者任用（70歳以上の委員の任用制限）等、国の審議会全体における委員任用の目標や方針の順守も重視されます。
この方針により、こども・若者の意見が政策決定の場で直接反映される機会が増え、より実効性のある施策の策定が期待されます。
若い世代の視点を取り入れることで、現代のこどもたちが直面する課題やニーズに即した政策立案が可能となります。
2. 会議体の設置・見直しの適正化
現在、総会の下に3つの分科会と8つの部会が設置されていますが、新たなニーズに応じて会議体を増やすだけでなく、
審議会全体および行政の効率的な運営の観点から、会議体の設置は真に必要なものに限定し、随時、統合や廃止の見直しを行う方針です。
具体的には、分科会長や部会長がそれぞれの分科会や部会に諮って委員会等を設置する際、必要性を十分に検討することが求められます。
この適正化により、審議会の運営が効率化され、重複する議論や無駄を排除し、迅速かつ効果的な意思決定が可能となります。
また、限られたリソースを最適に活用し、重要な課題に集中して取り組む体制が整います。
3. 施策の実施状況の検証・評価の強化
こども政策推進会議において、こども大綱に基づき具体的に取り組む施策を「こどもまんなか実行計画」として取りまとめます。
こども家庭審議会では、施策の実施状況やこども大綱に掲げた数値目標・指標等を検証・評価し、
その結果を踏まえて毎年6月頃を目途に「こどもまんなか実行計画」を改定し、関係府省庁の予算概算要求等に反映させることで、
継続的に施策の点検と見直しを図ります。
このプロセスにより、施策の効果や進捗状況を定期的に確認し、必要に応じて迅速に改善策を講じることが可能となります。
また、PDCAサイクルを活用することで、政策の質の向上と透明性の確保が期待されます。
「こどもまんなか実行計画2025」の策定について
「こどもまんなか実行計画2025」は、こども大綱に基づき、具体的な施策を取りまとめた計画です。
こども家庭審議会において施策の実施状況や数値目標の達成度を検証・評価し、その結果を踏まえて毎年6月頃に計画を改定します。
これにより、関係府省庁の予算要求等に反映させ、継続的な施策の点検と見直しを行います。
この計画の策定と改定を通じて、こども政策の効果的な推進と、こどもたちの健やかな成長を支える社会の実現が目指されています。
こども・若者の意見を積極的に取り入れ、現場のニーズに即した施策を展開することで、より実効性のある政策運営が期待されます。
これらの運営方針の見直しにより、こども家庭審議会は、こども・若者の視点をより一層反映させた審議を行い、
こども政策の効果的な推進を目指しています。
今後も、こどもたちが安心して成長できる社会の実現に向けて、審議会の取り組みに注目が集まります。
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