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2019年度北海道教員採用試験の結果から2020年度採用試験に向けた見解

 2019年度北海道教員採用試験は過去に例を見ないほどの超大量採用となりました。少子化、学校統廃合が加速する中、教員採用の減少は全国的にも当然の流れでありますが、道内は正規教員に加え、臨採(期限付き採用)が各学校の教員配置マイナス分を補っており、道内臨採(期限付き採用)の占める割合は約2千人に及びます。今回の大量採用は働き方改革のあおりもあり、非正規雇用と正規雇用の格差縮小が考えられ、臨採(期限付き採用)で補っていた分を正規教員とした結果と考えられます。逆に言えば今後(来年4月以降~)、臨採(期限付き採用)が削減され、働き場を相当失う可能性もゼロとは言えません。また来年、再来年と大量採用が今後も続くとは現状からは絶対に考えられません。採用が削減される前提に、しっかりとした知識・学力と資質・指導力を準備して2020年度採用試験を確実に合格するためのスタートを切りましょう! 

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