○公務員の採用試験は、
公開平等で、
もっぱら能力のみに基づいて任用することが法によって定められています。
○受験に際しての「資格」は主に
年齢となります。
○採用までの流れは、
(1)受験申込
(2)第一次試験(主に筆記)
(3)第二次試験(主に面接)
(4)合格(採用候補者名簿登載)
(5)採用
になります。
【年齢要件】
◎国家総合職…21歳〜30歳未満
◎国家一般職（大卒程度）…21〜30歳未満
◎国税専門官…21〜30歳未満
◎財務専門官…21〜30歳未満
◎労働基準監督官…21〜30歳未満
◎裁判所職員総合職・一般職…21〜30歳未満
◎防衛省職員 II 種…21〜28歳
◎地方上級(都道府県・市町村職員)…おおよそ21〜28歳
◎警察官(大卒程度)…おおよそ21〜29歳
◎消防官(大卒程度)…おおよそ21〜28歳
次に
試験の日程･方法
をお話します。
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